第一条 为保持我院共青团基层组织的先进性，切实完善我院共青团的工作制度，充分发挥基层共青团组织的作用，使我院共青团的工作逐步走上科学化、制度化、规范化轨道，真正发挥党的助手和后备军作用，成为团员青年学习共产主义的学院，根据《团章》的有关规定并结合我院实际情况，特制定本工作办法。

　　　第二条 本办法所称团的基层组织是指各系团总支、团支部两级组织。
　　　第三条 共青团各基层组织的工作对象是各系团总支、团支部及班级所辖团员青年。
　　　

第二章 团总支

　　 第四条 各系团总支在学院团委和所属系党总支的领导下，开展本系共青团工作。
　　　第五条 各系团总支一般由书记、副书记、组织部、宣传部构成，也可按具体情况设置成员。成员须经本系团员代表大会选举产生，每届任期一年。
　　　第六条 各系团总支的工作由团总支书记主持，团总支书记须由政治辅导员担任，人选由系党总支在团员代表大会召开前研究提出，上报院团委考核批复，经团员代表大会选举产生后由院团委上报学院党委组织部备案。团总支副书记原则上应由学生党员担任。
　　　第七条 各系团总支书记在任期内如因特殊情况需要更换的，需由系党总支研究提出后备人选，并经系团总支全委会投票通过后上报院团委考核批复确定。
　　　第八条 团总支书记工作职责
　　　 一、全面指导本单位共青团的思想教育工作，坚持正确的世界观、人生观和价值观教育，组织青年团员学习马克思列宁主义理论、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，研究时事政策，并有计划地上团课，对团员进行团章、团的基本知识教育与培训。
　　 　二、贯彻落实上级党团组织的工作精神，结合本单位实际情况，制定各阶段的工作计划并报院团委批准，定期或不定期召开团支部书记会议和团员大会，传达上级精神，研究布置检查工作。
　　 三、建立本单位共青团各项工作制度，如例会制度、汇报总结制度、奖惩制度、干部考核制度、干部培训制度，完善系团总支管理体系。
　　 四、认真做好发展新团员工作、超龄团员的离团工作和组织关系接转工作，指导团支部配备、培养、选拔团干部，在团员中深入开展团员教育评议工作、“推优入党”工作、思想调研工作等。结合团员青年的特点，有针对性地开展主题团日活动以及提高团员素质的文体活动、科技活动、社会实践。
　　 　五、协助系党总支做好学生思想和日常行为的教育管理工作。
　　 　六、指导和帮助系学生会开展工作，列席学生会的工作会议。
　　 　七、负责本团总支的活动经费管理和使用。
　　 　八、完成上级党团组织交办的其他任务。
　　　第九条 团总支书记选拔条件
　　 一、具有坚定正确的政治方向，在思想上、政治上与党中央保持一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
　　 　二、有志于献身团的事业，勤于思考，勇于创新，有较强的事业心和责任感，积极主动地在青年中开展工作。
　　 　三、作风正派，清正廉洁，团结同志，诚实谦虚，讲实话办实事，求实效，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
　　 　四、中共党员，具备大学本科以上学历。
　　　　

　　 第十条 团支部受团总支的领导，在团总支的指导下开展工作。
　　 第十一条 团支部一般由书记、组织委员、宣传委员组成，也可按具体情况设置成员。成员须经支部团员大会选举产生，每届任期一年。
　　 第十二条 工作职责
　　　 一、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策、进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，抓好非团员的教育、培养工作，抓好入党积极分子、推优入党对象的推荐、监督工作。
　　　 二、宣传和执行上级党团组织的指示和决议，充分发挥团员先锋模范作用和主观能动性，努力完成党团组织交予的任务。
　　　 三、建立健全各项制度。
　　 　四、加强对团员青年的教育与管理，认真做好各项团务工作：
（一）定期召开团员大会；
（二）发展新团员；
（三）收缴团费；
（四）建立健全、落实团的组织生活制度；
（五）团员教育评议工作；
（六）团内奖惩工作；
（七）推荐优秀团员做党的发展对象；
（八）发现、培养优秀团员，积极向上级团组织推荐干部。
　　　 五、争取“优秀团支部”，并与班委会密切配合，争创“优秀班集体”，建设良好的学风、班风。
　　　 六、维护团员青年正当权益，关心团员青年的工作、生活、学习，知道团员青年进行有益身心健康的文化娱乐活动，积极向上级团组织和其他有关部门反映团员青年的正当 第四章 附则


　　　第十三条 本办法与上级的有关规定若有冲突，以上级规定为准。
　　　第十四条 本办法解释权归院团委。
　　　第十五条 本办法自公布之日起执行。




　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　

主题词：团委 基层组织 工作方法

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