第一章 总 则

　　第一条 为了更好地发挥学院团委直辖下各学生组织干部的作用，使学生干部充分履行工作职责，接受共青团领导和广大学生的监督，特制定本规定。

　　第二条 学生干部是联系学院和广大学生的纽带和桥梁，在各级党组织领导和团组织指导下积极主动地开展工作。

　　第三条 学生干部是学院开展学生工作的得力助手，各级团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。

　　第四条 学生干部必须坚持党的基本路线、方针、政策，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学院党委的工作为中心，接受共青团的领导。

第五条 学生干部应是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，在各方面成为学生的表率。

第二章 学生干部的产生和任职条件

　　第六条 学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平、公正的前提下，通过推荐、自荐形式报名，经过笔试、面试，产生候选人，通过民主选举产生。

　　第七条 在特殊情况下，学生干部也可由指定、任命或招聘等形式产生。

　　第八条 学生干部必须具备下列条件：

一、坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；

二、学习成绩优良，勤奋刻苦，求实创新，锐意进取；

三、全心全意为同学服务，甘于奉献；

四、有较强的组织领导能力，积极组织有益于学生成长的各项活动；

五、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学院的各项规章制度；

六、具有团结协作精神，善于把不同类型的同学团结在自己的周围；

七、有较强的责任感，勇于承当各项工作；

八、有创新精神，积极为集体建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体；

九、有正义感、敢于与一切坏人坏事和损害集体利益及他人合法权益的行为斗争。

　　第九条 学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：

一、言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；

二、违反国家法令、法规和校规校纪，造成不良影响，受到院级通报批评（含通报批评）以上处理或处分者；

三、任职期间有两门（含两门）主要课程或三门（含三门）以上课程不及格者；

四、综合测评总评成绩达不到班前列60%者；

五、因不团结影响工作的顺利开展，并给集体利益及声誉造成损害者；

六、以职谋私利，经教育不改善者；

七、不能胜任所担任职务者；

八、个人素质和道德水平低下，在学生中影响不良者；

九、从事其他与学生干部身份不相符的活动，严重损害集体利益或信誉者。

　　第十条 学生干部自动辞职程序如下：

一、学生干部自动提出辞职；

二、各学生组织接到学生干部的辞职报告后，应召开会议专门讨论决定。

　　第十一条 有下列情况之一的学生，一年内不能录用为学生干部。

一、有两门主要课程或两门(含两门)课程不及格者；

二、综合测评总评成绩达不到班前列60%者；

三、有违纪行为，受到院级通报批评（含通报批评）以上处理或处分者；

四、纪律涣散，不服从领导，不参加会议，工作不能按时保质完成造成恶劣影响的。

　　第十二条 根据第九条规定，学生干部应该辞职而不辞职的，应召开专门会议讨论决定。

第三章 学生干部的管理和考核

　　第十三条 各级团学组织在院团委的统一领导下，由各级团学组织负责管理和考核，并将考核结果上报上级单位或组织。

　　第十四条 院团委直辖下的各学生组织必须在院团委的指导下开展工作，由院团委具体管理和考核，并将考核结果分别通报学生干部所在系党团组织。

　　第十五条 在学院每年各项评比中，院团委将根据学生干部的具体表现，结合评选条件和名额择优评选。

第四章 学生干部的权利和义务

　　第十六条 学生干部必须履行下列义务

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观，学习团的基本知识；

二、积极宣传并坚决执行党的路线、方针、政策，努力完成团组织交给的任务，在学习、工作、生活中作出表率；

三、遵守国家法律、校纪校规和团的纪律，执行团的决议；

四、团结广大同学，成为同学的知心朋友；及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者；

五、组织各项有益于学生身心健康的课外活动；不断改进工作方法，创造性的进行工作；

六、努力提高自己各项能力；

七、开展批评和自我批评。

　　第十七条 学生干部享有下列权利

一、参加共青团及相应的学生组织开展的各类教育、培训及活动；

二、有选举权、被选举权和表决权；

三、代表学院学生参与学院事务管理，协助加强学院有关部门与广大学生的联系沟通；

四、组织学生开展自我管理、自我教育和自我服务活动，维护广大同学的正当权益；

五、对相关工作有讨论、建议和批评的权利；

六、有维护集体、他人及自身正当的权利；

七、按学院的有关规定享受其他应享受的待遇。